互联网新职业教育赛道将进入近身肉搏期

　　近期，一家专注互联网新职业教育培训的教育机构&mdash；&mdash；三节课，将自己学员产出的作业和学员故事搬上了北京4号线地铁，将大众的注意力拉到了互联网新职业教育领域。

　　图：向25万互联网人的行胜于言致敬有可能·；学习成果展

　　互联网新职业教育的未来已来，赛道进入近身肉搏期

　　什么是新职业教育？传统大学里面不教的，而市场需求又很旺盛的职业，就可以称为新职业。比如，伴随互联网的快速发展，市场对产品、运营、新媒体等新兴互联网职业人才的需求也愈来愈大，然而这些职业却是传统高校教育中尚未涉及的部分。

　　根据猎聘公布的2017年第二季度全国全行业人才需求与供给分布数据来看，互联网行业供给占比19。18%，而需求占比为31。03%，人才市场整体供不应求。在人才空缺之下，出现了一批提供新兴互联网职业技能的职业教育公司。三节课、馒头商学院、插坐学院等是较早进入这一赛道的公司。

　　在赛道初期，这类公司大多通过线上微课、社区运营、精品课程积累口碑等方式获取大量早期用户。这一阶段，由于专注课程品类和主打人群的区别，各家大多处在互不影响的自由发展状态。

　　随着这一领域的不断发展，资本也开始将目光投向了此地，进一步加速了业内竞争。

　　行业领跑者已具雏形

　　2016年5月3日，专注企业新媒体培训的教育机构插坐学院获得线多万元Pre-A轮融资；2018年3月27日，在线教育公司三节课完成A轮融资，A轮由IDG资本领投，天使轮投资方唯猎资本等跟投。若把在线教育细化为知识付费、职前教育和职业教育，三节课是近两年来IDG级别的风投领投的在线职业教育公司。

　　因为新职业教育发展处于早期，课程生产和交付都处于探索阶段，机构对于市场判断相对更为审慎，交付质量是投资人主要关注的方面。不同于其他教育培训机构，三节课始终将提升学员能力放在首位，最直观体现在对学员产出，即作业的重视程度上。

　　首先，相比较一些互联网在线教育机构只设置了听课区+笔记区，或者根本不对学员提出作业要求，三节课则设计了一个较为完善的作业中心，学生可以在此提交作业、助教批改作业、学生迭代作业、助教再次批改作业、其他学员还可以评论作业。

　　其次，相对于行业内普遍关注的完课率，三节课更加强调学员的毕业率。学员要想顺利从三节课毕业，不仅要将所报课程内容全部学完，还要达到80%以上的作业都是有效提交的标准。据了解，三节课的学员平均听课的时间在一小时左右，但至少要花4到5个小时来完成一份作业，这对于学员来说并不轻松。

　　再次，在保证作业提交率方面，三节课团队主要采用两种方式，一是通过控制视频课程时间、加入实际项目案例等课程设计方法吸引学员；二是通过班主任和助教体系帮助和督促学员。班主任主要负责班级的日常管理，对学员进行督促，而助教则主要负责批改学员提交的作业，督促学员不断对作业进行迭代。

　　三节课不是知识付费平台

　　作业带来的增值，也是三节课对学员的另外一种交付。当学员通过做作业，完成了一份实践作品集，这对用户来说也是一份很好的能力和经历凭证，比如，在面试工作时，这份作品集比简历上堆砌出来的华丽词藻更有说服力，也提升了自身的竞争力。据了解，三节课的学员已遍布百度、美团、京东、搜狐、新浪、腾讯、阿里、网易等一线互联网公司。

　　三节课对作业的重视，也更好地体现出了它与知识付费的本质不同。知识付费是将信息归纳和抽象成知识，传输给学员，而三节课是通过练习和实践帮助学员把知识转化成能力。

　　真正的头部公司诞生还需要时间，一切皆有可能

　　互联网行业新兴的细分职业拥有着大量的人才需求，为什么尚且没有头部公司诞生？

　　目前，互联网新职业教育行业尚处在高速发展期，是否能够基于真实的实践场景来展开课程、是否能够及时更新培训内容、是否能够形成有效的教学模式和服务模式等都是关键；其次，新职业教育的服务是非常重的，它不同于知识付费，整个服务需要大量的人为督促引导来保障；另外，无论是产品经理也好，互联网运营也罢，都是新兴职业，目前还没有一个公认的职业定义，在人才培养方面也非常难以标准化。因此，整个行业的成长需要一定的时间。

　　不过，随着互联网行业的高速发展，这个时间或许也不会太长。在蓝海渐变红海的过渡期，竞争者们或许更要深刻理解新职业的新，即不断更新不断变化的含义，真正能够帮助学习者通过学习不断成长，以不变的核心能力应对瞬息万变的互联网环境，才有可能在互联网新职业教育的蓝海中脱颖而出。